日本では、人口が減って働く人が足りなくなっています。その結果、企業はもっと給料を上げなければ働いてもらえない状況になっています。一方で、企業も人を雇うコストが増えるので、新しい工夫が必要です。この記事では、これからどんな働き方が必要なのかを分かりやすくお話しします。
- 人口減に伴い賃金が上昇し始め、企業からみると人件費が増加している
- 業務効率化のため新しい技術の取り込みが進んでいる
- 時代にあわせて、新しい技術にかかわるスキルを身に着けていく必要がある
働く人が足りないとどうなる?
- 日本は若者の割合が減少し労働人口も減少していく可能性が高い
- 日本は人口自体減少傾向にある
日本では、人口全体から占める若年層の割合が減少し続けています。働く人がどんどん減ると、お店や工場では人が足りなくなり、仕事が回らなくなってしまいます。こうした状況では、企業は時給や給料を上げて人を集める必要があります。これを「賃金アップ」と言います。
しかし、人手が足りないままだと、お店が閉店したり、道路工事や農作業が滞ったりします。こうした問題は、私たちの生活に直接影響を与えるのです。
日本の人口自体もこれからも減り続けると予想されています。このままでは、国全体が困難な状況に陥ってしまうかもしれません。
給料が上がると企業はどうするの?
- 今後、日本の企業での業務改善が進んでいくと考えられる
給料が上がると、働く人にとってはうれしいことです。しかし、企業にとっては人を雇うためにかかるコストが増え、利益が減ってしまいます。これをそのまま放置すれば、事業を続けられない企業も出てくるでしょう。
そこで企業が取り組んでいるのが、少ない人数でも効率よく仕事をするための工夫です。たとえば、ロボットやデジタル技術を活用して、業務を自動化する方法が注目されています。また、テレワークやフレックスタイム制度を導入して、家事や育児をしている人が働きやすい環境を整えることも進んでいます。
これらの取り組みを進めることで、企業は給料を上げつつも、効率的に事業を続けることができるのです。
スーパーや工場で起きている変化
- 身近なスーパーやコンビニでもIT技術の導入が日々進んでいる
最近、スーパーやコンビニで「セルフレジ」をよく見かけるようになりました。セルフレジでは、お客さんが自分で会計をするので、店員さんの人数を減らせます。また、工場ではロボットが人の代わりに働いているところも増えています。これによって、少ない人手でも効率よく作業を進められるようになっています。
さらに、農業ではドローンや自動運転のトラクターを使うことが増えています。こうした技術は、人手不足を補うだけでなく、これまで以上に効率的な作業を可能にします。
現代の学校でも同じような変化が見られます。タブレットやパソコンを使った授業が増え、若いうちからこれからの時代に必要なスキルを身につける機会が広がっています。
新しい技術を使うにはどうしたらいいの?
新しい技術を活用するためには、その技術を扱うスキルを身につける必要があります。たとえば、AIやプログラミングの知識を学べば、これからの仕事で役立つ場面が増えるでしょう。オンライン講座、本、ウェブサイトなどを活用することで、手軽に学び始めることができます。
今のうちから興味のある分野を探してみることをおすすめします。ロボットに興味があるならプログラミング、イラストやデザインに興味があるならデジタルツールを学ぶなど、自分の好きなことを基に学び始めると楽しくスキルを伸ばせます。
まとめ
これからの時代では、みんなが新しいスキルを身につけることが大切です。一人ひとりが努力して学べば、企業も成長し、日本全体が元気になります。技術の進歩をうまく活用すれば、もっと働きやすく、より良い社会をつくることができるでしょう。
私たち一人ひとりが少しずつ行動を起こすことで、大きな変化を生み出せます。学んだことを活かす、興味を深める、そして行動することが未来を作る力になります。
コメント