【働き方】2025年スタート仕事始めまでに考えたい賃金/副業/転職について

2025年1月3日2025年1月21日

2025年のはじめに賃金の動きや副業、転職をうまく活用して資産を拡大する方法を詳しく説明します。この記事では、2025年に向けた賃金の動きや副業、転職をどのように活用するかを語り、読者がすぐに始められるヒントも紹介します。これから賃金の上がる企業もあればそうでない企業もあります。それに合わせて副業や転職を活用し、収入を増やす方法を考えましょう。

仕事始めの前の時間があるタイミングで今後の賃金、副業、転職について考えてみましょう

2025年に賃金が注目される理由

2025年には、企業の基本給アップの動きが激しくなりそうです。これは物価上昇に対応するための重要な調整として考えられています。調整の実例や背景を追加することで、読者の理解が深まることを目指しています。例えば、大手企業は収益基盤がしっかりしているため、6%の賃上げを目標にしている場合があります。これは物価上昇に対応する調整の一環として説明されています。しかし、すべての企業がそうとは限りません。小さな企業は利益が少ないため賃上げが難しい場合もあります。

賃金が上がりやすい会社とそうでない会社の違い

安定した収益がある会社: 大企業や業績が好調な会社は、賃金を上げる余裕があります。特に人手不足が深刻な業界では、人材確保のために給料を上げる動きが顕著です。
お金に余裕がない会社: 売上が限られている企業では、原材料費の高騰や価格転嫁の難しさから賃金を上げにくい状況があります。
人手不足が深刻な業界: 建設業や製造業など、離職率が高い分野では、人材を引き留めるために賃金を見直す動きがあります。

試しやすい副業のアイデアと収入増加のコツ

賃金があまり上がらない場合でも、副業をすることで収入源を増やせます。最近はリモートワークやオンラインプラットフォームを利用することで、誰でも簡単に副業を始められるようになっています。例えば、ブログやオンラインストアでの情報発信も試してみる価値があります。

スキルを伸ばすチャンス: 副業を通じて新しいスキルや知識を学ぶことができます。それを本業に活かすことで、さらなる収入アップを目指せます。
103万円の壁に関する法改正: 2025年には、年収103万円の壁が178万円に引き上げられる可能性があります。この枠の拡大を活用できるようなれば、副業や働き方をより柔軟に考えられるようになります。

転職で収入とスキルを上げる

今の会社で賃金アップが難しい場合、転職を考えるのも一つの方法です。将来性のある業界や企業に移ることで、給与とスキルの両方を向上させるチャンスがあります。

成長が期待される業界に注目しよう: ITや医療など、成長が見込まれる業界を調べてみましょう。これらの分野では高い給与が期待できます。
自分に合った会社を探す: 給料だけでなく、働きやすい環境や会社の文化も考慮しましょう。自分に合った環境を見つけることで、長期的なキャリア形成が可能になります。