早期退職制度が示す未来

企業が早期退職制度を進める理由と、それが私たちの生活にどう影響するのかを考えてみましょう。早期退職に備えるための家計と投資のポイントを一緒に考えましょう。

早期退職制度と企業の変化

第一生命グループが50歳以上を対象に早期退職制度を導入し、1000人を募集することが報道されています。これは、コスト削減や人員の若返り、新たなスキルを持つ人材の取り込みを図る中で、特にベテラン社員の退職を促すことで、企業の競争力を強化しようとする動きです。この制度は、長年働いてきた従業員にとって、次のキャリアや生活設計を考えるきっかけにもなります。日本の企業が終身雇用（会社が社員を定年まで雇うこと）という伝統を変えようとしている動きの一つです。そのため、私たち個人も予期しない出来事に備えて、事前に対策を取ることがますます重要になっています。

転職や副業で収入を増やす方法

早期退職をきっかけに、新しい仕事を探す人も増えてくるでしょう。転職や副業をして収入を増やすことは、大きな選択肢の一つです。例えば、IT業界への転職で収入を大きく伸ばしたり、オンラインでライティングやプログラミングの副業を始めることで安定した収入を得ている人も多くいます。今はオンラインで学べるサービスやフリーランスの仕事を見つけられるプラットフォームもたくさんあり、自分のスキルを伸ばし、新しいキャリアを開くことができます。早期退職後の収入源として、これらの方法を考えることが大切です。

固定費を減らして家計を強くする

早期退職後の生活を安定させるには、家計の見直しが欠かせません。特に固定費（毎月必ずかかる費用）を減らすことが重要です。例えば、通信費を格安SIMプランに変更したり、必要な補償だけに絞った掛け捨て保険に切り替えたりすることで、毎月の支出を大きく減らすことができます。固定費を減らすことで、将来の不安を減らし、安心して生活できる土台を作ることができます。

変動費を減らして貯金を増やす

食費や娯楽、飲み会などの変動費（毎月の支出が変わる費用）も見直しましょう。外食を減らして自炊を増やすことで、食費を抑えることができます。また、娯楽費を見直し、必要なものとそうでないものを区別することで、貯金に回せるお金を増やすことができます。私自身も、変動費を見直すことで貯金を増やし、FIREを目指しています。まずは、自宅での飲酒をやめることからはじめています。

投資で将来の安定を目指す

家計の見直しに加えて、投資を通じて資産を増やすことも大切です。早期退職後の生活に備えて、長期を見据え、安定したリターンが期待できる投資を行うことが求められます。インデックス投資は市場全体に分散投資するためリスクが低く、不動産投資は安定した家賃収入を得られる可能性があるため、収入源を確保しやすくなります。不動産投資については、自身で賃貸経営を行うほうが高い利回りを期待できるものの、相当の知識と経験が必要となります。そのため、投資目的のみであればJ-REITなどを取り入れることも検討してみましょう。20年以上の投資経験から言えることは、リスクを分散し、長期的な視点で資産を増やしていくことが大切だということです。仮に早期退職を余儀なくされた場合、投資を続けることで将来の安定を手に入れることができます。

まとめ

早期退職に備えるためには、収入を増やす取り組みと家計の見直しが大切です。企業が変わる中で、自分自身も変化していくことが、将来の安定した生活を築くための第一歩となるでしょう。