【働き方】【税金】年収の壁について考えてみる

年収の壁にぶつかったとき、どう対策するかで家計への影響は大きく変わります。昨今、年収の壁に関しては選挙でのテーマにもなり、注目度が高まっています。この記事では、税金や社会保険料に関係する「年収の壁」についてわかりやすく説明し、どうやって手取りを増やして家計を守るかを考えてみます。年収の壁は少し難しいですが、基本を理解することで、最善の対策が取れます。

年収の壁の種類と影響

年収の壁には税金、社会保険、扶養手当などに関係する6つの主な壁があります。それぞれの壁が収入にどんな影響を与えるかによって、手取りが変わってきます。代表的な壁には、100万円、103万円、106万円、130万円、150万円、そして201万円の壁があります。

100万円と103万円の壁

最初の壁は年収100万円です。収入が100万円以下だと住民税がかかりません。そして、年収103万円までなら所得税もかからず、収入のほとんどが手取りになります。これにより、多くのパートやアルバイトの人にとって、103万円を超えないように働くのが有利です。

社会保険の加入と106万円の壁

次は106万円の壁です。年収が106万円を超えると、会社の社会保険（健康保険や厚生年金など）に入らなければならない場合があります。特に、従業員が51人以上の会社で働いている場合、この壁に当てはまることが多いです。社会保険料を払う必要が出てくるため、手取りが減ってしまいます。

配偶者扶養と130万円の壁

年収が130万円未満なら、配偶者の社会保険の扶養に入ることができます。でも、130万円を超えると扶養から外れるため、自分で保険料を払わないといけなくなります。そのため、手取りが減ってしまうことが多く、特に扶養に入っていた人には大きな負担になります。この壁を意識して働くかどうかが大事です。

配偶者控除と150万円の壁

年収が150万円を超えると、配偶者特別控除の金額がだんだん減っていき、最終的には所得税が増えます。これによって、家族全体での税金の負担が増えるため、家計に与える影響が大きくなります。

201万円の壁と優遇措置の消失

最後に、年収が201万円を超えると、税金や社会保険、手当などの優遇措置がなくなります。そのため、年収が増えても手取りが大幅に減る可能性があるので、この壁を超えるときはしっかり計画を立てることが大事です。

【参考】6つある｢年収の壁｣手取りに最も響く壁はどれ？(東洋経済ONLINE)

https://toyokeizai.net/articles/photo/841164?pn=2&utm_source=yahoo&utm_medium=http&utm_campaign=link_back&utm_content=inarticle

手取りを増やすための具体的な方法

副業や投資を使う

年収の壁を気にしながらも手取りを増やすためには、副業や投資を活用するのが有効です。特に株式投資やインデックスファンドを使うことで、労働収入に頼らずに資産を増やすことができます。投資から得た利益にも所得税がかかることはありますが、労働収入とは別の方法で収入を得ることができるので、手取りを減らさずに済みます。

フリーランス

年収の壁で社会保険料の負担が増える場合、フリーランスや在宅ワークのような働き方を考えるのもいい方法です。個人事業主なら、経費として控除できるものが増えるので、所得税の負担を抑えられます（例えば、パソコン代や仕事場の家賃など）。また、自分のペースで働けるため、年収の壁を超えないように調整しやすくなります。

家計の見直しと節約

手取りを増やすには、収入を増やすだけでなく、支出を見直すことも大切です。特に、保険料や通信費、食費などの固定費を減らすことで、家計の負担を軽くすることができます。例えば、サブスクリプションサービスの見直しや電気代の節約などが効果的です。節約の効果はすぐには見えないかもしれませんが、長い目で見れば大きな成果になります。

社会保険の最新情報をチェックする

社会保険や税制はよく見直しが行われます。特に、年収の壁に関する制度変更があると、その影響は大きいです。最新の情報を常にチェックし、自分の働き方や収入に応じた対策を取ることが大切です。

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まとめ

年収の壁は複雑で、家計に与える影響も大きいですが、壁の仕組みを理解して対策を取れば手取りを増やすことができます。副業や投資を活用したり、社会保険料の負担を減らす働き方を探すことで、年収の壁に縛られない生活を目指しましょう。最新の制度改正に注目しながら、最適な選択をし続けることが、家計を守りながらFIRE(Financial Independence Retire Early)を目指す鍵となります。